Description du service

Quelque soit le métier et l'organisation du travail dans laquelle évoluent les professionnels, la qualité et le sens donnés au travail nécessitent des espaces de dialogue où les pratiques peuvent se développer. Lorsque ces espaces n'existent pas, ou plus, les conflits se cristallisent et rendent impossible le travail générant des problèmes de santé au travail, ainsi que des baisses de performance des organisations. L'intervention en psychologie du travail réouvre le dialogue entre professionnels, avec pour seul objet de discussion le travail.